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On July 21, over 300 working people, including dozens of Family Child Care Providers, attended the America Needs Unions Town Hall at SEIU 521’s San Jose office with US Representatives Zoe Lofgren and Ro Khanna, California Assemblymember Ash Kalra, and local elected officials and candidates.
The America Needs Unions Town Hall focused heavily on the need to increase access to the power of a union for working people all across California. This includes Family Child Care Providers, who currently do not have the right to collectively bargain.
“For years, providers like me have been fighting for the right to a union contract that other family child care providers have in many other states, but not California,” said Nancy Harvey, a Family Child Care Provider and SEIU 521 member from Oakland. “It is shameful that we are not covered by basic things like the minimum wage and workplace safety rules. We do not receive any health benefits, and do not have access to workplace retirement programs. What’s worse is that family child care providers do not have a voice to hold this broken system accountable. We do not have the power to advocate for ourselves or our children.That is why family child care providers are fighting for the right to negotiate a union contract.”
After the official program ended, Family Child Care Providers met as a group to discuss the different obstacles we’re facing in the areas where we live. Although each of our communities has unique struggles, as early childhood educators, much of the issues we face with the state or the child care program are the same. By working together, we can address these problems and build a better program for the children and families we serve.
El 21 de julio, más de 300 personas trabajadoras, incluyendo docenas de Proveedores de Cuidado Infantil Familiar, asistieron al Ayuntamiento de las Uniones de las Américas en la oficina de SEIU 521 en San José con los Representantes de los Estados Unidos Zoe Lofgren y Ro Khanna, el Asambleísta de California Ash Kalra y funcionarios locales electos y candidatos .
El ayuntamiento de America Needs Unions es centró de gran medida en la necesidad de aumentar el acceso al poder de un sindicato para los trabajadores en todo California. Esto incluye proveedores de cuidado infantil familiar, que actualmente no tienen derecho a negociar colectivamente.
“Durante años, proveedores como yo hemos estado luchando por el derecho a un contrato sindical que otros proveedores de cuidado infantil familiar tienen en muchos otros estados, pero no en California”, dijo Nancy Harvey, proveedora de cuidado infantil familiar y miembra de SEIU 521 de Oakland. “Es vergonzoso que no estemos cubiertos por cosas básicas como el salario mínimo y las reglas de seguridad en el lugar de trabajo. No recibimos ningún beneficio de salud y no tenemos acceso a programas de jubilación en el lugar de trabajo. Lo que es peor es que las proveedoras de cuidado infantil familiar no tienen una voz para hacer responsable a este sistema quebrantado. No tenemos el poder para defendernos a nosotros mismos o a nuestros hijos. Es por eso que las proveedoras de cuidado infantil en el hogar luchan por el derecho a negociar un contrato sindical “.
Después de que finalizó el programa oficial, las Proveedoras de Cuidado Infantil Familiar se reunieron en grupo para analizar los diferentes obstáculos que enfrentamos en las áreas donde vivimos. Aunque cada una de nuestras comunidades tiene problemas únicos, como educadores de la niñez temprana, muchos de los problemas que enfrentamos con el programa estatal o de cuidado infantil son los mismos. Al trabajar juntos, podemos abordar estos problemas y crear un mejor programa para los niños y las familias a quienes servimos.
